职位详情
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河南省-平桥
大专
1-3年
岗位职责：
1，建立健全公司招聘、培训、保险、绩效考核等人力资源制度建设
2，负责公司人员招聘及现有招聘渠道的维护工作
3，负责员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理
4，负责考勤管理等相关工作
5，根据现有编制及业务发展要求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
6，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告
