1、根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2、渠道客户的开拓、维护和深度经营；
3、能深度经营维护行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应的解决方案；
4、擅长团队建设和员工培养，确保目标的达成；
5、协助总经理拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和管控，完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：
1、30—45岁，本科及以上学历，5年以上销售团队管理经验；
2、较强的市场分析、营销和推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验；
3、有冻品行业经验、具有丰富的客户资源和客户关系、业绩优秀者优先；
4、积极好学，自我激励性强，抗压性强。