1、根据公司项目人员需求计划,做好公司招聘及培训工作;
2、做好新员工的入职、培训、考核、做好员工有关疑难问题的解答;
3、员工档案资料归档;
4、协助处理员工劳动关系处理;
5、完成领导交代的其他任务。
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