岗位职责:1、根据事业计划业务目标及利润指标,带领销售团队完成业绩考核;2、负责了解市场动向,并能结合厂家政策,制定营销策略;3、负责与厂家及当地相关政府单位关系的建立、巩固良好的业务关系;4、负责执行推进销售部员工的培训工作,对人员进行培养规划,5、对部门客户满意度指标负责;6、对部门进行日常管理及相关制度的制定、执行、监管;7、制定全年销售部预算;8、完成上级领导交代的其他工作。
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