岗位职责:
1.负责企业行政、人事、经营、考核等各项管理工作;2.负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度;3.负责编制部门工作计划,主持公司工作例会,合理安排部门各项工作;4.负责企业日常行政行文、行政接待及重大活动的组织协调工作。
1.全日制本科以上;2.3年及以上中大型企业综合行政工作经验;3.文笔好,协调沟通能力强。4.文秘、行政管理等相关专业。
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